A Custom, como parte da sociedade, mantem todos os seus relacionamentos e ações dentro dos mais altos padrões de ética e responsabilidade social.

 

No que tange aos colaboradores:

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• Pacote de benefícios;

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• Incentivo a graduação;

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• Incentivo a estudo de línguas;

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• Participação nos lucros;

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• Gestão participativa;

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Projeto Pópulus

 

Conjunto de ações voltadas para funcionários e familiares para promover saúde, bem estar, motivação e interação social. O Projeto Pópulus se divide em 5 pilares com ações direcionadas e específicas:

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1. “Salutem”: Praticas esportivas e palestras voltadas para educação alimentar e de saúde;
    

2. “Socialis”: Atividades que estimulem a interação entre funcionários e familiares;
    

3. “Próximus”: Ações de cunho social organizadas pelos funcionários;
    

4. “Sapiencia”: Atividades de treinamento nos mais relevantes temas;
    

5. “Pecunis”: Palestras de orientação financeira.